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《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职试⽤期制度，提拔担任党委、⼈⼤常委会、政府、政协⼯作部⻔副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的⾮国家权⼒机关依法任命的领导职务的，⾮选举产⽣的厅局级以下领导职务的，试⽤期为()年。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职试⽤期制度，提拔担任党委、⼈⼤常委会、政府、政协⼯作部⻔副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的⾮国家权⼒机关依法任命的领导职务的，⾮选举产⽣的厅局级以下领导职务的，试⽤期为（)年。

A.⼀

B.半

C.两年

D.三年

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更多“《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职试⽤期制度，提拔担任党委、⼈⼤常委会、政府、政协⼯作部⻔副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的…”相关的问题

第1题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职前公⽰制度，公⽰期不少于()个⼯作⽇。
《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职前公⽰制度，公⽰期不少于（)个⼯作⽇。

A.三

B.四

C.七

D.五

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第2题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部降职制度。党政领导⼲部在年度考核中被确定为()的，因⼯作能⼒较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使⽤。降职使⽤的⼲部，其待遇按照新任职务职级的标准执⾏。
《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部降职制度。党政领导⼲部在年度考核中被确定为（)的，因⼯作能⼒较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使⽤。降职使⽤的⼲部，其待遇按照新任职务职级的标准执⾏。

A.不尽职

B.不称职

C.不合格

D.不及格

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第3题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，双⽅意⻅不⼀致时，正职的任免报()协调，副职的任免由主管⽅决定。
《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，双⽅意⻅不⼀致时，正职的任免报（)协调，副职的任免由主管⽅决定。

A.当地党委负责

B.上级党委

C.上级党委组织部⻔

D.上级纪委

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第4题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，主管⽅应当事先征求协管⽅意⻅，进⾏酝酿。征求意⻅⼀般采⽤书⾯形式进⾏。协管⽅⾃收到主管⽅意⻅之⽇起()内未予答复的，视为同意。
《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，主管⽅应当事先征求协管⽅意⻅，进⾏酝酿。征求意⻅⼀般采⽤书⾯形式进⾏。协管⽅⾃收到主管⽅意⻅之⽇起（)内未予答复的，视为同意。

A.⼀个⽉

B.10天

C.15天

D.两个⽉

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第5题

《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.半年

B.⼀年

C.两年

D.三年

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第6题

《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第7题

根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，发现⼲部⼈事档案丢失或者损毁的，必须⽴即报告上级()，并且全⼒查找或者补救。
根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，发现⼲部⼈事档案丢失或者损毁的，必须⽴即报告上级（)，并且全⼒查找或者补救。

A.党委

B.政府

C.组织⼈事部⻔

D.档案⾏政管理部⻔

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第8题

根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，⼲部⼈事档案是教育培养、选拔任⽤、管理监督⼲部和评鉴⼈才的重要基础，是维护⼲部⼈才合法权益的重要依据，是社会信⽤体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于()所有。
根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，⼲部⼈事档案是教育培养、选拔任⽤、管理监督⼲部和评鉴⼈才的重要基础，是维护⼲部⼈才合法权益的重要依据，是社会信⽤体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于（)所有。

A.党和国家

B.⼲部所在单位

C.⼲部本⼈

D.⾏业协会

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第9题

《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，该办法适⽤于公司所属单位在()及以上⼲部选拔任⽤⼯作中出现的违规问题的倒查与责任追究。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，该办法适⽤于公司所属单位在（)及以上⼲部选拔任⽤⼯作中出现的违规问题的倒查与责任追究。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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