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[单选题]

业务组第一年一代育成奖系数()

A.15%

B.35%

C.20%

D.12%

答案
C、20%
更多“业务组第一年一代育成奖系数()”相关的问题

第1题

组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级,在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时,下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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第2题

基本法第一年(高级)主任二代组育成津贴比例是多少()

A.6%

B.8%

C.10%

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第3题

以下哪项不是个人产能系数关联的项目()

A.发展支持奖

B.育成津贴\

C.续保优质奖

D.辅导利益

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第4题

薪资项目挂钩个人产能系数的是()

A.辅导利益\增才奖\增员奖\续保优质奖\发展支持奖

B.辅导利益\增才奖\增员奖\续年佣金\育成利益

C.辅导利益\增才奖\增员奖\育成利益\发展支持奖

D.辅导利益\增才奖\增员奖\星光灿烂奖\育成利益

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第5题

业务主任、高级业务主任、业务经理享受的第一年育成津贴系数分别是()

A.12%;6%;5%

B.10%;15%;20%

C.10%;5%;5%

D.12%;10%;5%

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第6题

各级主管在一个考核期内同时育成的一代及二代主管,新育成团队收展FYC和有效人力()回计给原主管;一代和二代育成非同一考核期内完成的,回算一代育成

A.全部

B.1/2

C.一代

D.一代和二代

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第7题

区经理育成处经理的第13-24个月,育成辅导奖系数是()

A.1.5%

B.2.5%

C.4%

D.5%

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第8题

试用期商务的薪酬构成中,比转正商务多一项的构成是()

A.增员奖

B.业务合伙人奖

C.育成奖

D.转正奖金

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第9题

组经理A当月开单20000C,团队成员B、C各开单10000C,E和F各开单7000C,那么A可以获得以下哪些奖励()

A.组创业发展奖

B.组人力发展奖

C.卓越组成就奖

D.组育成奖

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第10题

组经理A于2018年9月育成组经理B,2020年10月直辖组B累计FYC5000元,组经理A可以获取多少育成奖()

A.0

B.100

C.200

D.300

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第11题

以下不是业务经理的销售收入的为()

A.组人力发展奖

B.天龙会员

C.育成奖

D.季度销售奖

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