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机场集团安全培训按类别分为（)。

A.岗前初训

B.在岗复训

C.转岗培训

D.复岗培训

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第1题

各单位培训和考核制度应至少包括（)、（)、（)三种类型。

A.上岗培训

B.转岗培训

C.在岗培训(复训)

D.离职培训

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第2题

控制区内工作的人员上岗前安全初训时间不得少于()学时;每年至少进行一次安全复训和考核，复训时间不少于()学时;转岗时，应当进行转岗培训，内容应当包含岗位变化后的所有差异内容。

A.40

B.24

C.32

D.48

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第3题

机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，年度复训学时不得少于学时（）

A.3学时

B.5学时

C.6学时

D.8学时

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第4题

下列属于部门岗前培训的有（）

A.转岗培训

B.复岗培训

C.晋升培训

D.新员工入职培训

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第5题

公司新员工培训按照的标准培养模式，强化新员工技能实操训练和安全意识，为新员工职业生涯发展奠定良好基础（）

A.集中培训

B.到岗见习

C.评价上岗

D.回炉培训

E.在岗履职复训

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第6题

铁路局、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划;严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%。（)
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第7题

FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始培训学时不得小于3学时，复训培训学时不得小于1学时。（)
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第8题

正式运营前安全评估报告中人员管理应包括以下（）

A.继续教育

B.新增教育培训以及培训内容

C.转岗教育培训以及培训内容

D.复岗教育培训以及培训内容

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第9题

事业单位对工作人员的培训包括（）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第10题

职工培训按类别分为（）

A.入职培训

B.岗前培训

C.岗位培训

D.待岗培训

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