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6S管理是精益医疗的一种工具,有助于实现实验室的精益化管理。()

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第1题

简述6S精益管理的思考点

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第2题

精益教练分公司级和车间级两个类别。公司级精益教练需熟练掌握6-8个精益改善工具,车间级精益教练需熟练运用精益生产改善工具至少2个()

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第3题

以下关于精益生产与六西格玛管理的论述中,不正确的是:()

A.六西格玛管理关注减少波动,精益生产关注消除浪费

B.六西格玛管理需要自上而下地推进,精益生产也需要管理层的大力推动

C.六西格玛管理强调数据说话,精益生产则不是基于数据的管理方法

D.六西格玛管理和精益生产均需要员工的广泛参与

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第4题

“第一次就把事情做对”是()的核心思想

A.零缺陷管理

B.精益生产

C.6S管理

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第5题

精益管理源于日本丰田生产方式,也被称为精益生产。精益生产体系的两大支柱是()

A.准时化(JIT)、 自动化(Jidoka)

B.可视化、自动化

C.准时化(JIT)、可视化

D.可视化、均衡化

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第6题

精益管理是对日本丰田精益生产方式的提炼和升华()此题为判断题(对,错)。
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第7题

以下关于精益六西格玛的陈述,不正确的是()

A.A精益管理的核心是消除浪费

B.B六西格玛的出发点是减少变异

C.C精益六西格玛就是六西格玛方法论加精益工具

D.D精益六西格玛吸收了两种管理模式的优点

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第8题

精益成本管理主要是对精益成本事前谋划,过程控制,结果分析,评价建议。以上说法是否正确()

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第9题

关于精益管理评价体系,下面说法错误的是()

A.公司已经建立了线、面、体的精益评价标准

B.日本新乡奖适合评价公司精益管理推进成熟度

C.精益标杆线适合评价生产厂精益生产推进成熟度

D.精益生产推进审核也能评价精益生产推进成熟度

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第10题

公司建立四项常态工作机制,保障两类标杆管理、全员自主改善和精益项目有效实施()

A.项目管理、精益人才、考核激励、交流分享

B.项目管理、精益人才、考核激励、应用推广

C.项目管理、精益人才、达标激励、交流分享

D.项目管理、精益人才、达标激励、应用推广

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