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[单选题]

职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()

A.平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

B.心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

C.平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

D.人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

答案
A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
更多“职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()”相关的问题

第1题

员工劳动保护的方法除了配置常用的劳动保护用品外,还包括()

A.物业项目职业健康安全危险源控制

B.妥善处理工伤事故

C.加强职业健康安全培训

D.员工心理干预

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第2题

职业生涯规划领域常用的决策方法有()。

A.SWOT决策分析法

B.平衡单技术

C.360度评估反馈

D.个人成长报告分析

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第3题

最常用的医院健康教育方法是()

A.讲授法

B.角色扮演法

C.个别会谈式教育

D.实地参观法

E.示教法

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第4题

对故事叙说正确的说法是()

A.是一种协助来访者进行自我评定的方法

B.职业指导员为来访者解决问题

C.以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主

D.职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

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第5题

连锁经营企业对老员工在职培训通常采用()方法

A.课堂讲授

B.实地参观

C.现场实习

D.一对一培训

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第6题

心理测评的方法有很多,主要包括()

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.心理测验法

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第7题

识别风险的常用方法包括()

A.风险清单法

B.流程图分析法

C.财务报表分析法

D.杜邦分析法

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第8题

价值工程对象选择的方法有很多种,常用的方法包括()

A.因素分析法

B.ABC分析法

C.头脑风暴法

D.百分比分析法

E.问卷调查法

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第9题

教学设计采用的主要方法是()

A.对比分析法

B.案例分析法

C.系统方法

D.调查研究法

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第10题

损益表和资产负债表分析方法主要包括()

A.结构百分比分析法

B.指数分析法

C.总量法

D.平衡法

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