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根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类

答案
人际角色;信息角色;决策角色
更多“根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类”相关的问题

第1题

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类,其中不属于这三大类表述的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色

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第2题

亨利·明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和管理角色()

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第3题

明茨伯格
根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色?

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第4题

根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。()
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第5题

提出管理者扮演着人际角色、信息角色、决策角色的是()

A.明茨伯格

B.戴尔顿

C.利克特

D.韦伯

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第6题

管理者角色的概念是以下哪个人提出的()

A.卡茨

B.亨利·明茨伯格

C.孔茨

D.亚当斯密

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第7题

明茨伯格“领导者角色”中的信息角色包括监督者角色、发言人角色和联络者角色()

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第8题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色()

A.监听者

B.传播者

C.联络者

D.发言人

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第9题

明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?

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第10题

根据明茨伯格的管理者角色理论,()的角色是渗透在所有的管理活动之中、管理权力最明显的一种角色。

A.领导者

B.发言人

C.企业家

D.联络者

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