群体访

A.3

B.6

C.9

D.12

在工作中发生治安案件时，经公安机关裁决被处罚拘留11—15天的职工或以非正常程序和途径，勾结、串联他人，采取不正当方式表达诉求造成群体访，被公安机关训诫以上处罚的组织者及造成影响的参与者给予责任人（)考核。

A.离岗培训9个月

B.离岗培训12个月

C.离岗培训6个月

D.离岗培训3个月

A.免职

B.离岗3个月

C.离岗9个月

D.离岗12个月

A.离岗培训2个月

B.严重A类

C.A类

D.谈话警示

A.离岗培训3个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训12个月

A.离岗培训6个月

B.离岗培训9个月

C.离岗培训12个月

D.离岗培训3个月

A.离岗培训6个月

B.离岗培训9个月

C.离岗培训12个月

D.离岗培训3个月

某在接到县公安局送达的行政处罚裁决后，既未申请复议，又不履行裁决义务。为此，县公安局依据《治安管理处罚条例》第36条规定，于1998年1月5日以李某拒不执行处罚裁决为由对其作出行政拘留15天的治安处罚。李某未交保证金，亦未提供担保人，县公安局于1998年1月10日对李某执行拘留。李某当即向市公安局申请复议，认为是公安局对他作出的第一次行政处罚过重，第二次拘留程序不合法，要求复议机关改变第一次处罚，减少罚款数额；撤销第二次拘留处罚。

市公安局对李某的复议请求(即改变第一次处罚，减少罚款数额)应否受理？李某能否就第一次行政处罚向人民法院提起行政诉讼？