领导科学家史蒂芬•柯维所说的“在成为一个领导者的潜质中，处理危机能力极为重要，成功的领导必须具备炉火纯青的危机处理艺术”意在说明()。

A.情感能力

B.行为能力

C.意志能力

D.认知能力

A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导

B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导

C.不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导

D.只因为拥有某些特质就是领导

A.感召力

B.前瞻力

C.影响力

D.判断力

E. 控制力

A．对

B．错

A.技巧成熟度

B.生理成熟度

C.工作成熟度

D.心理成熟度

E.能力成熟度

A.所有的管理者都应是领导者

B.领导建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上

C.领导者必须有部下或追随者

D.领导者拥有追随者的能力或力量

E.领导的目的是通过影响部下来达到组织的目的