以下哪些为内训师的职责及义务（）

A.热爱培训工作

B.具备良好的语言组织及表达能力

C.专业的形象和良好的职业道德素养

D.偶尔参与培训工作

A.课程目标

B.课程对象

C.课程时长

D.课程时间

A.内训师授课可根据其级别按照规定领取相应课酬

B.在内部招聘、岗位晋升、后备人才及专业人才选拔、评优评先时，在同等条件下优先考虑承担内训师职责的员工

C.优先获得参加各类内训师课题研究、学术交流、教学教研活动、外派培训和进修的机会

D.内训师在履行公司安排的培训任务时，按照正常出勤享受相应的待遇

E.各单位有义务支持内训师的授课和教研工作，要优先合理安排，并为内训师的工作提供方便，给予协助

A.上一年度初级内训师积分排名前80%的内训师

B.上一年度开发且通过审核认证课程数量≥1门的内训师

C.上一年度授课时长≥8课时的内训师

D.上一年度至少一次参加外训且完成转训（转训人次≥30人）的内训师

A.服务站参训人员不符合参训要求

B.服务站重视程度不够

C.内训师认证还未开展专项培训

D.部分学员通过集训，但不愿转训，放弃内训师认证

A.完成培训课时共计1h/年,学员平均满意度达70分以上,并通过审核

B.内训师聘期2年

C.内训师资格在聘期内未履行相关职责的,不会降级

D.内训师激励政策有:课时补贴、年度优秀内训师评比、外训等

A.人力资源部

B.各部门

C.行政部

A.人力行政中心负责建立并管理内训师队伍

B.内训师均采用公司内部员工兼职的方式

C.内训师在日常工作及培训工作归属其原部门管理

D.各中心至少设置 2 名内训师

E.内部培训师分为四级

A.初级内训师

B.中级内训师

C.高级内训师

A.演示课件

B.教具

C.学员手册

D.服装