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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()

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第1题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()

A.A.要求纠正

B.B.给予行政处罚

C.C.责令停产

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第2题

劳动者对违反职业病防治法律.法规以及危及生命健康的行为有权提出批评.检举和控告()
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第3题

依据《职业病防治法》:用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,必须取得工会组织的批准。()
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第4题

个人无权向安全生产监督管理部分举报用人单位违反职业卫生法律法规的行为()
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第5题

工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行解决()

A.监督;协调

B.督促并协助;协调并督促

C.协调;协助并督促

D.督促并协助;督促

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第6题

依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()

A.劳动者代表

B.管理者代表

C.工会组织

D.职业卫生管理

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第7题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第8题

工会组织应当用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议()

A.监督

B.督促并协助

C.协调

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第9题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案原件。()
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第10题

任何单位和个人对违反海洋渔业安全管理法律法规的行为,都有权检举和投诉。()
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