更多“操作者未经三级安全教育、岗位技能培训（转岗未培训），或教育培训不合格而安排其上岗属于违反劳动纪律现象（）”相关的问题
第1题
对一线岗位人员未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。（)
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第2题
新员工必须经过安全培训教育和过冬安全教育，未经培训或考试不合格可以上岗单独作业（）
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第3题
新入司员工三级安全教育培训及考试合格后，方能参与实操培训、跟岗或上岗。实习生转为正式员工后可不再重复进行三级安全教育，如涉及转岗应进行转岗安全教育（）
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第4题
员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训
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第5题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
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第6题
下列不得上岗作业的人员包括（）
A.未经安全教育培训
B.未经安全培训考核
C.安全培训考核不合格
D.经培训且考核合格
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第7题
职工上岗前必须经过和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗（）
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第8题
新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级，经培训考试合格后，方准上岗单独作业（）
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第9题
《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人中，不得上岗作业
A.操作规程培训
B.施工工艺培训
C.安全生产教育培训
D.岗位知识培训
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第10题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格人员，不得上岗作业（）
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第11题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
A．登记手续
B．安全生产考试培训
C．领导同意
D．直接上岗
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