在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用()方式

A.激进式变革

B.ldquo;风平浪静”式变革

C.ldquo;激流险滩”式变革

D.计划式变革

A.改良式变革

B.ldquo;风平浪静”式变革

C.计划式变革

D.ldquo;急流险滩”式变革

A．渐进式变革

B．激进式变革

C．外因式变革

D．内因式变革

E．螺旋式变革

A.按工作的对象不同

B.按变革的程序与速度不同

C.按变革的侧重不同

D.按组织所处的经营环境不同

A．导向式变革

B．技术式变革

C．渐进式变革

D．激进式变革

E．上升式变革

A.战略变革

B.结构变革

C.环境变革

D.系统变革

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

A.技术变革

B.任务变革

C.结构变革

D.人员变革

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革