商业银行高级管理层的责任包括负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。（)

A.董事会

B.监事会

C.风险管理委员会

D.高级管理层

A.高级管理层

B.董事会

C.普通员工

D.监事会

A．负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

B．负责执行董事会决策

C．负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施

D．负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行

A.履行内部控制的监督职能

B.负责对商业银行内部控制的充分性和有效性进行审计

C.及时报告审计发现的问题，并监督整改

D.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A．负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系

B．负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责

C．负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行

D．负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A．负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估；

B．聘任和解聘商业银行的高级管理层成员；

C．制订商业银行的年度财务预算方案、决算方案、风险资本分配方案、利润分配方案和弥补亏损方案；

D．负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行

E．确定商业银行的经营发展战略

A.执行董事会决策

B.监督董事会完善内部控制体系

C.根据董事会确定的可接受的风险水平，制定系统的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施

D.建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行

E.组织内部对外部控制体系的充分性和有效性进行监测和评估

A.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营,明确设定可接受的风险程度

B.负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系

C.负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责

D.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施