什么是招聘工作中的电话邀约（）

A.明确邀约时间

B.凸出邀约目的

C.逮谁聊谁

D.想啥聊啥

A.徒弟每新录一个客，师傅会收到一次邀约任务

B.师傅需要根据客户的需求，帮助徒弟做客户带看邀约

C.徒弟带看的客源是师傅拨打过电话，且邀约状态为邀约成功的客源电话

D.成功约出带看，请标记为邀约成功

A.电话邀约应注意时长，某HR邀约开场时未进行自我介绍，直接询问求职者：在找工作吗

B.某HR在电话邀约时已详细告知求职者具体面试时间，地点以及携带资料，邀约结束后未发面试通知

C.某HR由于个人原因情绪不佳，收到简历后没有立即打电话过去，而是调整好了心情才开始练习候选人

D.电话里求职者表明不考虑销售工作要找一份文职工作，某HR教育该求职者好逸恶劳，没有上进心

A.面试邀约准备、电话邀约

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

A.量尺沟通

B.中期电话

C.电话邀约

D.方案呈现

A.0

B.1

C.2

D.3

A.邮寄纸质邀请函

B.发送电子邮件邀请函

C.发送手机短信邀请函

D.用微信、QQ、抖音等社交软件发送信息