A.一类人员库:面试通过但因本人原因没能最终入职公司的人员,为公司重点关注对象,随时予以关注并保持联系
B.二类人员库:非目的性招聘发现的适合人员,但公司暂时没有对应的岗位需求,为公司针对性关注对象,一旦有相应的岗位需求即取得联系并促成入职
C.三类人员库:应聘时与岗位要求尚有一定差距但经过一段时间历练即可胜任的人员,为公司应持续关注对象,要心中有数,适当时候纳入重点关注对象
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