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[单选题]

职位描述中关于职位主要做什么的内容被称为()

A.工作概要

B.工作职责

C.工作描述

D.工作范围

答案
B、工作职责
更多“职位描述中关于职位主要做什么的内容被称为()”相关的问题

第1题

职位描述必须具备的核心内容是()

A.工作标志

B.工作条件

C.工作概要

D.工作职责

E.工作关系

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第2题

包括工作的职能与责任,是工作描述的主要组成部分()

A.工作概要

B.工作权限

C.工作识别

D.工作职责

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第3题

职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括:()

A.工作职责

B.人际关系

C.工作背景

D.其他职位特征

E.工作内容

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第4题

工作分析的系统性方法主要包括()

A.海氏三要素法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.资料分析法

E.职能工作分析法

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第5题

最为基础的工作描述信息包括()。

A.工作方法

B.工作概要

C.工作职责

D.工作背景

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第6题

工作描述包含的信息有()

A.工作识别信息

B.工作概要

C.工作职责

D.权责关系

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第7题

()是对该岗位的工作任务、职责、活动等进行的概括性描述。

A.工作职责

B.工作关系

C.工作认定

D.工作概要

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第8题

消除浪费的活动、任务和步骤被称为()

A.职位消除

B.工作简化

C.职位具体化

D.工作测量

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第9题

现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()

A.职位分析问卷法

B.管理职位描述问卷法

C.工作要素法

D.临界特质分析系统

E.能力要求法

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第10题

在人力资源管理组织规划中,职位分析的职能描述书中()等信息提供详细的描述

A.组织的各个职位的设置目的

B.工作风险评估

C.在组织结构中的位置

D.工作职责

E.技能需求

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