A.关心为前提,婉言告知现在部门情况,以商量的口气告知员工最晚上班时间
B.关心为前提,告知领导要求必须在规定的时间返岗上班
C.体现关心,建议员工与上级领导沟通,看是否可以晚一点上班
第1题
A.4天;7天
B.2天;5天
C.4天;5天
D.2天;7天
第2题
A.小王25日临时有事请了三天假,28号录入带看
B.小王25日临时有事请了两天假,27号录入带看
C.小王25日临时有事请了一天假,26号录入带看
D.小王在带看完毕后及时录入此次带看
第3题
A.小王25日临时有事请了三天假,28号录入带看
B.小王25日临时有事请了两天假,27号录入带看
C.小王25日临时有事请了一天假,26号录入带看
D.小王在当天带看完毕后及时录入此次带看;后天发现带看信息有误,在系统修改此次带看
第4题
第7题
A.员工请了哺乳假后如果需要提外勤或请假单,需要避开哺乳假的1个小时时间段,不然会出现事件冲突,导致后面的提单无法进入系统
B.员工请了哺乳假后如果出差时间需要连续的情况下,需要联系csot_ssc@tcl.com处理考勤异常
C.如果休哺乳假的的员工申报的法定节假日加班时间,包含了哺乳假的时间段,不会对加班时数有影响
第8题
A.4
B.6
C.8
D.10
第10题
A.因为是老员工,不好回绝,那就让员工再休几天
B.核实员工情况,要看事情的轻重缓急,根据情况判断回复
C.若员工确实要多休几天,店长要提前准备钟点工或者返聘员工,确保门店用人
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