A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第1题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第2题
第4题
B.B.劳动者可以依法申请支付令
C.C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款
D.D.劳动者可以解除劳动合同
第5题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的
B.固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签的
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,用人单位依法解除劳动合同的
第10题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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