更多“()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督”相关的问题
第1题
党支部要领导本地区本部门本单位、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作()
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第2题
县级以上地方总工会会同县级以上人民政府人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障等部门以及()建立女职工劳动保护联席会议制度,解决女职工劳动保护中的重大问题
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第3题
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()
A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.生产情况进行监督
C.财物情况进行监督
D.经营业务进行监督
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第4题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼()
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第5题
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
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第6题
应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训()
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第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定:()有依法对安全生产工作进行监督的权利。
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第8题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼
A.检举、举报、申诉
B.检举、举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、投诉
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第9题
在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利,依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督()
A.各级工会
B.各级消费者协会
C.各级人民政府
D.各劳动行政部门
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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》;对(),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
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