培训师自我教练和教练他人的四个步骤是：感受、信念、行为、结果（）

A.冠军

B.教练

C.冠军后面的教练

D.教练里面的冠军

A.教练应增加外部反馈的量

B.反馈的量应保持不变

C.教练应逐渐减少外部反馈的量

D.教练应立即停止对客户的外部反馈

A.有效的沟通

B.教练与发展员工

C.展现团队合作精神

D.重视和尊重他人

A．示范正确的步骤

B．追踪

C．提供和接受反馈

D．就需要做出什么改变达成一致

A.有效地沟通

B.教练与发展员工

C.展现团队合作精神

D.重视及尊重他人

A.辅导

B.观察

C.追踪

D.给予和接受回馈意见

A.预热

B.传授

C.矫正

D.重复

A.观察

B.给予和接收回馈

C.同意所做的改变

D.追踪

A．告知-命令-销售-教练

B．命令-销售-告知-教练

C．命令-告知-销售-教练

D．销售-告知-命令-教练

A.1.有效地沟通

B.2.教练与发展员工

C.3.展现团队合作精神

D.4.重视及尊重他人

A.命令,教练

B.授权,顾问

C.教练,授权

D.教练,顾问