面试严选适合哪些企业（）

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

A.基础知识测验

B.专业知识测验

C.价值观测验

D.外语考试

E.职业兴趣测验

A.输入“中文企业组织招聘”

B.输入“招聘site：com.cn”

C.输入“中文企业组织网站中包含招聘”

D.输入“包含招聘的页面site：com.cn”

A.从猎头公司招入的，维护其他招聘方式

B.校园招聘须勾选应届毕业生入职

C.首次成为中高层的方式为合资时成为或合资后培养，招聘渠道应为企业合并

A．HRSSC整理各企业招聘需求，并做好发布需求的准备

B．HRSSC与相关负责人确认招聘需求提报形式、渠道和时间

C．HRSSC审核招聘需求提报形式

D．HRSSC接收企业的招聘需求提报

A.履历分析

B.知识测试

C.面试交流

D.情景模拟

E.心理测验

A.高层次

B.急需紧缺人才

C.企业发展资质需要

D.安全生产一线岗位

A.员工招聘

B.工作分析

C.员工培训与开发

D.员工使用

A.以人为本

B.适时为合适岗位找到合适人选

C.为企业带来巨大经济效益

D.以德为先

A.企业所有组织和岗位

B.企业基层、中层、高层管理岗位

C.企业负责人

D.企业所有正式员工