A.按照 GB/T 23001—2017 的要求建立了两化融合管理体系;
B.打造了新型能力,有效建成主营业务范围内的新型能力;
C.能够规范有序开展职能驱动型的能力打造过程管理;
D.实现现有业务效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标,并有效拓展延伸业务
第1题
A.按照GB/T23001-2017的要求建立了两化融合管理体系
B.打造了新型能力,但尚未有效建成主营业务范围内的新型能力
C.能够规范有序开展职能驱动型的能力打造过程管理
D.能够规范有效开展流程驱动型的能力打造过程管理,且支持过程管理动态优化
第2题
A.按照 GB/T23001-2017 的要求建立两化融合管理体系;
B.打造了新型能力,但是尚未有效建成主营业务范围内的新型能力
C.在企业主营业务范围内打造了新型能力,但是部门间的接口没有打通
D.主要达成效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标
第3题
A.按照专业职能的流程建立了过程管控机制;
B.建立了工具级的数字化;
C.建立了流程驱动型的管理模式;
D.构建企业全局的数据标准规范,实现数据集成与共享
第6题
A.相应等级+
B.相应等级
C.相应等级-
D.相应等级降级
第7题
A.相应等级+ :新型能力诊断结果全部满足相应等级的要求,且未发现不符合项。
B.相应等级: 新型能力诊断结果大部分满足相应等级的要求,且一般不符合项不超过 3 项。
C.相应等级: 新型能力诊断结果大部分满足相应等级的要求,且一般不符合项不超过 5 项。
D.相应等级- : 新型能力诊断结果基本满足相应等级的要求,且一般不符合项超过 3 项。
E.相应等级-: 新型能力诊断结果基本满足相应等级的要求,且一般不符合项超过 5 项
第9题
A.GB19001—2008/ISO9001:2008
B.GB19001—2000/ISO9001:2000
C.GB/T19001—2008/ISO9001:2008
D.GB/T19001—2000/ISO9001:2000
第10题
A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理
B.明确两化融合管理体系总体与局部的分解关系以及分工协作机制
C.充分应用新技术.新方法、新理念,全面提升两化融合管理体系的有效性,实现全局优化
D.每个部门都要针对其主业同时打造新型能力
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