客户经理A在2019年1月二次入司，于2019年一季度考核晋升为组经理，请问可以获取多少晋升组经理奖（）

A.晋升主任奖

B.培育主任奖

C.晋升组经理奖

D.组创业孵化基金

A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金

A.8月

B.9月

C.10月

D.11月

A.入司3个月内

B.半年考核期

C.滚动三个月

D.最近一个季度

A.晋升主任奖、培育主任奖、晋升组经理奖

B.晋升主任奖、培育主任奖、客户传家权

C.客户传家权、培育主任奖、晋升组经理奖

D.晋升主任奖、客户传家权、晋升组经理奖

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%