企业形象是企业文化的综合表现,其本质是（）

A.员工服饰正面与背面都印有企业标志。

B.服饰风格体现行业特点，要求稳重大方。

C.服饰设计体现岗位职责分类。

D.服装设计对色彩、造型款式的把握。

A.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

B.由不注重企业形象转为非常重视塑造良好的企业形象

C.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

D.由企业老板转为企业党委书记负责企业文化管理

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提；

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设；

C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关；

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章。

A.企业愿景

B.企业价值观

C.企业文化

A、企业使命、战略目标

B、核心价值观、经营理念、服务理念

C、企业理念、企业精神、企业标识

D、企业行为准则、员工行为准则、企业形象口号

A.性别

B.男、女

C.文化程度

D.性别和文化程度

A.提高员工工作积极性

B.提高员工工作效率

C.树立良好企业形象

D.延长工作时间

B．企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展

C．企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D．企业文化就是CI形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识

A.环境

B.机械

C.企业规章

D.企业的每个员工