A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B.激励对象包括监事
C.股票期权只适用于上市公司
D.激励对象包括独立董事
第1题
A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B.激励对象包括独立董事,监事
C.股票期权只适用于上市公司
D.激励对象数量可以超过员工总数的10%
第2题
A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%
C.持股5%以上的股东及其关联人不得成为激励对象
D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
第3题
A.股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票
B.股票期权适用于非上市公司
C.股票期权是一种权利,也是一种义务
D.股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象的
第4题
A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B.激励对象可以包括独立董事,监事
C.单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东可以成为激励对象
D.上市公司的董事、高级管理人员可以成为激励对象
第5题
A.通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股
B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格
C.行权价格制定之后,不能进行调整
D.股票期权激励是长期激励模式的一种
第6题
A、股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票
B、股票期权适用于非上市公司
C、股票期权是一种权利,也是一种义务
D、股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象
第7题
A、股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票
B、股票期权适用于非上市公司
C、股票期权是一种权利,也是一种义务
D、股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象
第8题
A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保
B.上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
C.行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价
D.股票期权的等待期不得超过1年
E.股票期权有效期不得超过10年
第9题
A.股票期权的授权日必须是交易日
B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
C.股票期权的有效期一般不超过5年
D.股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种
E.股票期权的等待期不得少于1年
第10题
关于股票期权,下列说法错误的是()。
A.股票期权是权利而非义务
B.期权重在激励,而没有约束作用
C.期权是经营者一种确定的预期收入
D.股票不能免费得到,必须支付行权价
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