A.目标不明确
B.成员不明确
C.角色不明确
D.主动性不明确
第1题
A.不明确
B.没有时间限制
C.与组织目标不相关
D.不分任务轻重缓急
E.不切合实际
第2题
A.角色期望与角色表现差距太大
B.角色期望不明确
C.角色模糊
D.对角色期望过高或过低
E.角色期望与角色自我能力不匹配
第3题
A.质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行
B.价款不明确的,按照卖方所在地的市场价格履行
C.履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行
D.履行期限不明确的,债务人可以随时履行
第4题
A.角色期望与角色表现之间差距大
B.个体对角色的期望不明确
C.角色期望过高
D.角色期望与自我能力不匹配
E.角色变化太快
第5题
A.1期
B.2期
C.3期
D.4期
E.深部组织损伤
F.不明确分期
第6题
A.感情效应
B.测评指标体系不明确
C.近因误差
D.测评参照标准不明确
E.模糊效应
第7题
第8题
A.沟通障碍
B.利益冲突
C.缺乏共识
D.权限不明确
第9题
B.任务不清楚
C.措施不具体
D.管理不到位
第10题
A.工作内容不明确
B.招来的人没人管
C.性格不合需换人
D.组织需要补充新的能力板块
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