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[单选题]

HSE原则应通过宣贯让员工牢记心里()

A.亲自

B.文件

C.学习

D.有效沟通

答案
D、有效沟通
更多“HSE原则应通过宣贯让员工牢记心里()”相关的问题

第1题

《十大安全原则和十大禁令承诺管理办法》规定:各单位负责人做好宣传发动,亲自组织对十大安全原则和十大禁令的宣贯学习,确保不遗漏一名员工,真正做到每位员工()

A.理解到位

B.掌握到位

C.执行到位

D.落实到位

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第2题

班组通过绩效面谈和(),及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾

A.双向沟通

B.单向宣贯

C.绩效考核

D.奖惩分明

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第3题

班组应通过绩效面谈和,及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾()

A.双向沟通

B.单向宣贯

C.绩效考核

D.奖惩分明

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第4题

运营集团《规章制度管理规则》中规定,文件的发布日期以签发日期为准,实施日期一般应为发布日期后的,以确保文件在实施前得到宣贯和学习()

A.一周

B.两周

C.三周

D.四周

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第5题

岗位描述的主要功能不包括()

A.让员工牢记工作概要

B.阐明工作任务

C.对员工进行处罚

D.建立工作程序

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第6题

为更好的宣贯公司制度、近期重要工作内容、安全事项,班组员工需对要求进行的()文件进行(),确保全员知晓,并按文件要求执行

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第7题

集团公司2019年工作会议指出,要充分发挥作为企业内部宪章的作用,加强学习宣贯,强化实施保障()

A.公司章程

B.公司制度

C.内部控制

D.经营范围

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第8题

员工在工作中表现出技能与水平不足时,您应该如何办?()

A.让他依然在原岗位工作,通过实践锻炼他

B. 退还给人事部,要求换人

C. 安排优秀人员培训他,亲自指导帮助,让他逐步提高,然后再将工作交给他

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第9题

省公司通过状态检修验收,宣贯与保障的得分不少于该项标准分的()

A.0.75

B.0.8

C.0.85

D.0.9

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第10题

质量体系试运行阶段要重点抓好()工作。

A.有针对性地宣贯质量体系文件

B.对暴露出的问题进行协调、改进

C.加强信息管理

D.调整质量目标

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