今天讲了几种面试方法（）

A．情景面试法

B．行为面试法/结构面试法

C．压力面试法

D．非结构化面试法

A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

B.单独面试和小组面试

C.情境面试和行为面试

D.压力面试和远程面试

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.直接面试

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

A.结构化面试与非结构化面试

B.情境式面试和工作相关式面试

C.系列式与小组式面试

D.压力面试、业绩评估面试和离职面试

A．个人面试

B．集体面试

C．压力面试

D．行为描述性面试

A．行为面试

B．筛选型面试

C．压力面试

D．结构化面试

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．混合式面试

D．个人面试

E．集体面试

A.面试开场

B.自我介绍及关键背景审查

C.提前准备面试问题及分工

D.面试结束补充提问

E.解答候选人问题

A.面试形式丰富多样

B.结构化面试成为面试的主流

C.提问的弹性化

D.面试测评的内容不断扩展

E.面试考官的专业化

A.事前面试

B.事后面试

C.结构化面试

D.非结构化面试