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第1题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究责任()
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第2题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
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第3题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.条似职业病
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第4题
依据《职业病防治法》:在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。()
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第5题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
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第6题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病防治方面的义务有()
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公示
D.急性职业病应急与控制
E.如实告知劳动者职业病危害
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第7题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
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第9题
依据《职业病防治法》,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
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第10题
依据《职业病防治法》:卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事
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