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[多选题]

本质上,福利只是一种补充性薪酬,它往往以（）

A.货币

B.实物

C.服务

D.代用货币

E.奖金

答案
BC
发布时间：2021-12-01
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第1题

（)是将企业的一部分股份作为薪酬授予员工，使员工成为企业的股东，支付形式上，它既不是货币，也不是一种简单的实物或服务，而是一种授予的权利。

A.奖金

B.股权

C.基金

D.证券

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第2题

关于货币形态演变过程的说法，正确的是（）

A.实物货币—纸币—代用货币—电子货币

B.实物货币—代用货币—信用货币

C.实物货币—代用货币—电子货币

D.实物货币—信用货币—电子货币

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第3题

非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）

A.以外购商品发放给职工作为福利

B.将自有的房屋等资产无偿提供职工使用

C.租赁住房等资产供职工无偿使用

D.向职工提供医疗保健等服务

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第4题

中国人民银行发行人民币形成一种负债，人民币持有人是债权人;人民币是通过信用程序发行出去的。因此它是一种（）

A.金属货币

B.实物货币

C.代用货币

D.信用货币

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第5题

狭义薪酬是指工资、保险、福利等以货币或实物形式支付的报酬（）
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第6题

【单选】完全以国家信用和银行信用为基础发行的，不能兑换成贵金属的货币形式是（）。

A.实物货币

B.金属货币

C.信用货币

D.代用货币

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第7题

可兑换的银行卷属于类型的货币（）

A.实物货币

B.信用货币

C.代用货币

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第8题

我国北宋的交子是货币的哪种形态（）

A.实物货币

B.铸币

C.代用货币

D.信用货币

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第9题

日常生活中，网络购物时所使用的电子货币属于（）

A.商品货币

B.信用货币

C.实物货币

D.代用货币

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第10题

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，该批产品成本300000元，计税价500000元，增值税税率13%。则计入“应付职工薪酬非货币性福利”的金额为（）

A.300000元

B.500000元

C.339000元

D.565000元

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