供应商绩效考核对考核的内容进行（）考核

A.按岗位设置不同的考核内容和考核权重

B.实行定量指标与定性指标相结合

C.定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整

D.实行静态的管理方法

A.定量考核可以取代定性考核

B.定量考核为定性考核提供依据

C.考核工作完成情况时，需要将二者结合

D.上下级沟通时需要用到定性考评

A.领导考核与群众评议相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.定性与定量相结合（考核工作实绩与工作态度相统一的方法）

D.民主公开

A.定性、定压、定时

B.定量、定压、定时

C.定性、定压、定量

D.定井、定量、定时

A、定设备、定时、定质、定量、定人

B、定设备、定时、定油、定量、定人

C、定点、定时、定质、定量、定人

A.定时配送

B.定量配送

C.定时定量配送

D.定时定路线

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

A.定人、定时、定质、定量、定点

B.定员、定时、定标、定量、定点

C.定员、定编、定量、定点、定质

D.定时、定质、定量、定点、定编

A.定设备、定时、定质、定量、定人

B.定设备、定时、定油、定量、定人

C.定点、定时、定质、定量、定人

D.定设备、定时、定油、定工具、定人

A．定时、定体位、定部位、定内容

B．定人、定时、定内容、定形式

C．定人、定时、定内容、定部位

D．定时、定体位、定部位、定形式