直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）

A.不遵照执行

B.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.宣布废止

A.制定

B.修改

C.决定

D.公布

A.职工代表

B.职工代表大会

C.职工本人

D.劳动局

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

A．因规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任

B．制定时应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定

C．实施过程中工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D．用人单位应公示或告知劳动者

A.上级部门同意

B.单位主要负责人同意

C.职工代表大会或者全体职工讨论

D.单位领导班子开会通过

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.单位经营策略