重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
竞赛试题首页 > 全部分类 > 其他
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工培训的方法有导入培训、____和离职培训三种形式

查看答案
更多“员工培训的方法有导入培训、____和离职培训三种形式”相关的问题

第1题

员工培训的流程有()。
员工培训的流程有()。

A.建立培训制度体系

B.做好培训需求分析

C.培训与开发规划

D.招聘与培训计划

E.培训效果考评分析

点击查看答案

第2题

班组长做好培训,基层员工不可以参与培训工作。()

点击查看答案

第3题

一般而言,茶馆的培训的形式主要有()。
一般而言,茶馆的培训的形式主要有()。

A.在职培训

B.实习培训

C.脱产培训

D.自我培训

点击查看答案

第4题

培训者从酒店实际需要出发,以“()”为出发点,对员工进行有针对性的培训。

点击查看答案

第5题

脱产培训的优点是()。
脱产培训的优点是()。

A.可对一般员工进行培训

B.可对管理人员进行培训

C.可对大量的员工进行培训

D.可对少量的员工进行培训

点击查看答案

第6题

简述汽车维修企业员工培训的内容和方法

点击查看答案

第7题

员工心态是企业最重要的培训,是企业员工培训之本()

点击查看答案

第8题

各单位培训和考核制度应至少包括()、()、()三种类型。

A.上岗培训

B.转岗培训

C.在岗培训(复训)

D.离职培训

点击查看答案

第9题

公司在员工上岗前的安全培训有入厂、车间、班组三级培训()

点击查看答案

第10题

员工入职一个月内,项目必须完成()

A.企业文化培训

B.岗前培训

C.技能提升培训

D.安全教育培训

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案