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[判断题]

日本管理文化以“YES”为主,强调徒弟必须严格按照师傅的要求做事,不能有丝毫改变。()

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更多“日本管理文化以“YES”为主,强调徒弟必须严格按照师傅的要求做事,不能有丝毫改变。()”相关的问题

第1题

师带徒要求,同一时段师傅只能带两个(含两个)以下徒弟,同一时段内徒弟不得同时跟两个及以上师傅学习()
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第2题

坚持以马克思主义为指导思想,在任何时候不能有丝毫含糊,必须旗帜鲜明,毫不动摇()
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第3题

师徒制管理中,师傅与徒弟的日常工作时间可以不同,允许跨班()
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第4题

美国的简单文化以强调非是即非为主。()
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第5题

尊师爱徒是传统师徒关系的准则,在现实条件下,正确的选择是()

A.徒弟尊重师傅,师傅不必尊重徒弟

B.徒弟尊重师傅,师傅也尊重徒弟

C.徒弟不必尊重师傅,师傅也不必尊重徒弟

D.用“哥门”关系取代师徒关系

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第6题

教师的培训,强调因地制宜,学用结合,以自学为主,以不脱产为主。()
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第7题

在车辆走行中,徒弟可与师傅站在同一制动台上学习()
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第8题

关师傅是个铁匠,带有徒弟严某,经常强迫其为自己家干农活,连续2年拖欠工资,严某多次讨要未果,不堪忍受,请求公安机关对关师傅进行处理。公安机关对关师傅应当以强迫劳动予以治安管理处罚()
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第9题

法人行社办理理财投资业务必须充分考虑本机构的流动性,严格按照流动性管理的要求配置资产。()
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第10题

生产菜点必须严格按照各种菜品的温度要求,如冷菜保持15℃左右,热菜80℃以上等。()
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