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物业管理企业在员工入职时,即明确员工辞职应提前()以书面形式通知企业?

A.10天

B.半个月

C.30天

D.两个月

暂无答案
更多“物业管理企业在员工入职时,即明确员工辞职应提前()以书面形式通知企业?”相关的问题

第1题

员工辞职时,员工应有书面的辞职申请,并提前()天通知企业

A.10

B.20

C.30

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第2题

非试用期内员工辞职,需提前三日以书面形式通知公司。()
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第3题

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司,非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。()
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第4题

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和三种情况()

A.A.开除

B.B.脱离

C.C.停止合同

D.D.资遣

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第5题

一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该()通知道路运输企业。
一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该()通知道路运输企业。

A.提前30日以书面形式通知

B.提前30日以口头形式通知

C.提前10日以书面形式通知

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第6题

员工解除劳动合同应提前书面形式通知公司()

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第7题

员工提前()以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。

A.二十日

B.三十日

C.四十日

D.五十日

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第8题

以下哪些情况属于需要提前30天通知的()

A.劳动合同期满,不续签劳动合同

B.员工请病假

C.员工试用期内表现不符合转正要求

D.资遣发生时,企业通知员工

E.员工外派出差

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第9题

员工能够以“与入职新公司时间冲突”等主观原因申请提前离职()
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第10题

根据我国《劳动法》的规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位

A.15

B.30

C.60

D.90

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