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调研问卷的设计中常见的问答形式有:()

A.二项选择法

B.多项选择法

C.自由回答法

D.比较法

E.程度评价法

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更多“调研问卷的设计中常见的问答形式有:()”相关的问题

第1题

培训需求调研的方法有()

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.抽样调查法

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第2题

绩效考核中的相对评价法包括()

A.序列比较法

B.相对比较法

C.360度考核法

D.KPI考核法

E.强制分步法

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第3题

网络直接调研法的方法主要有:

A.网上搜索法

B.网络问卷法

C.专题讨论法

D.网络观察法

E.网络实验法

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第4题

采用电话调查,通话时间不宜过长,因此询问时多采用()
采用电话调查,通话时间不宜过长,因此询问时多采用()

A.两项选择法

B.三项选择法

C.四项选择法

D.自由回答法

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第5题

职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()

A.职位排序法

B.因子比较法

C.职位归类法

D.因子计分法

E.要素比较法

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第6题

服务外包的主观经验评价法不包括()。

A.线性权重法

B.协商选择法

C.直观判断法

D.招标评价法

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第7题

下面属于网络市场调研的方法的有()

A.网络搜索法

B.大数据调研法

C.在线问卷调研法

D.用户画像调研法

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第8题

研究者设计两份问卷,每份使用不同的问题,但测量的是同一个属性,让同一群被调查者回答的方法是()。
研究者设计两份问卷,每份使用不同的问题,但测量的是同一个属性,让同一群被调查者回答的方法是()。

A.重复检验法

B.交错法

C.折半法

D.比较法

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第9题

在顾客满意调研中,以书面形式对客户进行调查的方法是()

A.观察法

B.谈话法

C.实验法

D.问卷法

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第10题

工作评价的方法有多种,常见的工作评价方法主要包括()

A.排序法

B.参与法

C.分类法

D.要素计点法

E.因素比较法

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