第1题
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.向人民法院提起诉讼
C.可以自行处理
D.当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
第2题
A.对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议
B.劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决
C.劳动者与用人单位应有仲裁协议,仲裁委员会方可受理
D.对争议调解不成,无须当事人同意,仲裁庭可直接行使裁决
第3题
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第4题
A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
第5题
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第6题
A.(A ) 任何一方可以直接向人民法院起诉
B.(B ) 只能向劳动仲裁委员会去申请仲裁
C.(C ) 争议一方应当先到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可依法到人民法院起诉
D.(D ) 可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁
第10题
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