彼得·德鲁克曾说：“领导就是创设一种情境，使人们心情舒畅地在其中工作。”与这个表述最不相关的结论是（)。

A.彼得·圣吉

B.彼得·德鲁克

C.迈克尔·波特

D.马克斯·韦伯

A.领导既是指导或教会他人如何做事情的行为

B.领导是组织赋予某一个人的权力，以领导下级完成组织目标

C.领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力

D.领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为

E.领导即行使权威与决定

A.领导者的领导风格是固定的，应通过改变情景使之与领导风格相适应

B.有效的领导绩效取决于两个方面的恰当匹配，其一是与下属发生相互作用的领导风格，其二是领导风格能够与情景相适应的程度

C.关系取向的领导者在非常有利的情境下和非常不利的情境下效果更好

D.可以通过选择领导者以适应解决领导的有效性

A.哈罗德.孔茨

B.泰罗

C.德鲁克

D.余克

A.法约尔

B.周三多

C.西蒙

D.彼得德鲁克