以下哪些行为符合“五项禁止要求”（）

A.打牌

B.饮酒

C.赌博

D.擅自脱岗

A.参加公司组织的新员工培训， 并通过相关的考试

B.符合岗位任职资格要求，能够胜任岗位工作

C.通过直接上级的考核，经部门领导审核合格

D.认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度，工作态度、工作任务完成符合要求，试用期间没有严重违纪和损害公司形象的行为

A.遵纪守法

B.廉洁守矩

C.两袖清风

D.简单关系

A.因胁迫结婚的

B.重婚

C.有禁止结婚的亲属关系

D.未到法定婚龄

A.营业和符合适航规定

B.执法和符合标准

C.指导企业行为使其符合航空法

A．大动作训练

B．精细动作训练

C．语言行为训练

D．认知行为训练

E．社会情感行为训练

A.受举报未经查证的员工

B.经查证有异常行为且不适合本岗位工作的要害部位员工

C.经查证有异常行为且一时难以纠正、改进的员工

D.存在亲属回避关系的员工，应当通过调整岗位使其符合回避要求

A.证据的取得方式可以不合法

B.与被证明事实具有关联性

C.能够真实、客观反映被证明事实

D.收集证据行为符合法定程序

A.占用疏散通道

B.谎报火警

C.在具有火灾危险的场所吸烟

D.过失引起火灾

A.孕早期产前检查

B.至少5次产前检查

C.住院分娩

D.产后访视

E.非新法接生