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[判断题]

在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的，可以从轻或者减轻问责（）

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否
发布时间：2021-12-01
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第1题

有下列哪些情形，可以从轻或者减轻问责（)。

A.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的

B.积极配合问责调查工作，主动承担责任的

C.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失

D.在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的

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第2题

在工作改革创新探索中，因经验不足出现偏差失误，造成轻微影响或较小损失的，可以给予容处理，不予问责或免于问责。（)
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第3题

建立健全政务失信记录，将各级人民政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录（）
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第4题

建立热线工作督办问责机制，12345热线管理机构要运用（)等多种方式，压实诉求办理单位责任，督促履职尽责。

A.媒体报道

B.督办单

C.专题协调

D.约谈提醒

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第5题

在不存在违规操作的情况下，因缺乏经验出现偏差失误，造成轻微影响或较小损失的，可以给予容处理，不予问责或免于问责。（)
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第6题

按照《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，各级生产经营单位应健全完善安全工作问责机制，对安全工作履职尽责不到位的单位和个人予以（）

A.警告

B.问责

C.降级

D.记过

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第7题

自律检查员无权对不履职尽责的会计人员提出调整建议（）
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第8题

根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，案件责任人员范围应当根据相关岗位和业务条线的职责内容、管理权限、履职情况等因素予以认定。（)
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第9题

对失职失责性质恶劣、后果严重的，其责任人有调离转岗、提拔或者退休等情况的，可从轻问责。（)
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第10题

A于不能按照规定履职的监事，监事会应向其问责，必要时要求其辞去监事职务并上报监管部门（）
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