依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG210001—2018）第二十四条规定：结合日常工作防控劳动过程的职业健康风险，防控措施包括（）

解析：《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG210001—2018）第二十四条 各单位应结合日常工作防控劳动过程的职业健康风险，防控措施包括但不限于：（一）工作环境改造。采取工程技术措施控制或消除工作环境存在的危害因素，建设和改善工作环境，降低或消除职业健康风险，保护员工身心健康。（二）监测报警装置配置。对存在职业健康危害的场所配备或安装必要的实时监测报警装置，并建立检查维护制度，确保相关设备的有效运行，及时监测职业健康危害因素。（三）防护设备设施配置。为生产基建、办公生活等工作场所配置必要的职业健康危害防护设备设施，建立职业健康防护设备设施检查维护制度，确保设备设施的完好有效，保证环境卫生条件满足国家、行业标准要求。（四）完善作业标准。及时识别可能产生职业健康危害的物品及材料，针对生产、基建现场存在的职业健康危害及时制定现场安全操作规范、作业指导书等作业标准。员工在现场作业时，应严格执行相关作业标准。（五）特种劳保用品与安全工器具配置。为员工配置必要的特种劳保用品和安全工器具，并建立相应的保管、使用、检查和维护制度，确保其完好有效。（六）一般劳保用品配置。为员工配置必要的一般劳保用品，员工在工作时间按要求着装和使用劳保用品。具体按照公司《劳动防护用品管理办法》和有关着装规范执行。（七）劳逸结合开展工作。按照工时标准组织生产，并给予员工适当的休息休假，具体按照公司《工时假期考勤管理办法》执行。室外工作要根据劳动环境变化情况（高温、低温、大风、大雨等）科学安排作业时间，防止过度疲劳工作