以下关于CE人员出勤要求表达正确的是（）

A.出勤达标人员

B.当月达成绩优人员

C.当月达成健康人员

D.出勤达标且当月达成绩优人员

A.非正常出勤人员仅能享受新单佣金及续期佣金

B.月均出勤率低于60%的人员不得享受公司的所有企划奖励及基本法福利待遇

C.非正常出勤人员每个季度必须达成职级维持考核要求

D.未达成职级维持考核要求的非正常出勤人员，分公司将解除代理合同

A.经理/总监本人CE+辖属2人CE或1人CE与1人健康且出勤12天

B.经理/总监本人健康+辖属2人CE或1人CE与2人健康且出勤12天

C.经理/总监本人健康+辖属2人CE或1人CE与1人健康且出勤12天

D.经理/总监本人CE+辖属2人CE或1人CE与2人健康且出勤12天

A.城区机构出勤要求20天

B.出勤少一天扣50元

C.低于标准3天以上不发放

D.请假计入出勤统计

A.拟晋升总监职级人员，在考核期内，本人月均出勤天数不低于16天

B.拟晋升高级经理职级人员，本人在考核期内月均出勤天数不低于当地出勤标准的50%

C.拟晋升主任职级人员，在考核期末月本人出勤天数须不低于10天

D.拟晋升主任职级人员，累计推荐正式人力在考核期末月出勤天数不低于6天

A.当月出勤≥75%

B.达成健康

C.达成绩优

D.不考核出勤

A.当月达成健康

B.当月达成绩优

C.出勤12天

D.出勤16天

A.当月达成健康

B.当月达成绩优

C.当月出勤16天以上

D.当月出勤12天以上

A.当月达成健康

B.当月达成绩优

C.出勤12天

D.出勤16天