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[判断题]

培训项目预算是编制教育培训项目经费的上限()

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第1题

在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。()
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第2题

人力资源年度统计分析报告中教育培训情况,主要包括教育培训总体情况、分层分类培训、教育培训经费使用、培训体系建设等方面的情况()
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第3题

对所有一级培训项目和重点三级培训项目,主办部门应在培训结束后一周内,编制培训简报并提交主管部门组织后续通报或宣传等工作。()
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第4题

规模较大、质量要求较高的培训项目,可由企业培训师直接编制项目实施方案。()
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第5题

培训经费结算主要票据和凭证包括()

A.培训发文

B.培训项目预(结)算表

C.合同

D.酬金签收表

E.正式发票

F.学员签到表

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第6题

研发预算是2020年新增的预算编制项目。()
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第7题

对于规模不大、培训内容单一的培训项目,可以成立项目实施工作小组,围绕培训项目既定目标进行项目实施方案的设计和制订。()
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第8题

培训项目实施方案是指在全面、客观的培训需求分析的基础上,依照培训项目需求报告,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间等要素进行的预先系统设计。()
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第9题

下列哪项不属于项目安全总监岗位管理职责()

A.负责项目年度安全生产教育培训计划的编制

B.负责开展特种作业人员安全培训

C.参加相关安全生产教育培训

D.组织所有新进场作业人员的安全培训

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第10题

要保证经费专项用于职工特别是管理人员的教育和培训,严禁挪作他用()
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