A.重奖励、轻处罚思路
B.活动完成率大于100%且排名前5的门店,各奖励200元,由店长作为团队建设或奖励优秀育婴员
C.活动完成率低于90%且排名后10名的门店,各处罚200元,处罚店长,由店长作自行根据店员销售情况再做处罚
D.新开门店一样参与方案的奖励和处罚
第2题
A.月度处理≤10台处罚100元/部门
B.月度处理≥20台奖励200元/部门
C.月度处理30≥台奖励200元/部门
第3题
A.方案奖励兑现时获奖人员必须是在职状态,否则视为自动放弃
B.方案期间出现犹豫期外退保高于20%,陕西数字金融处有权追回发放的激励用品及奖金
C.方案涉及人员3个月继续率≤90%,方案不予享受
D.方案期间出现客户投诉,情节严重者,陕西数字金融处有权取消其获得奖励
第6题
A.正向激励
B.负向激励
C.负向激励与正向激励相结合
D.奖励为主处罚为辅
第7题
A.10
B.20
C.25
D.30
第8题
A.400元月度入围奖励、12个月会员徽章
B.500元月度入围奖励、12个月会员徽章
C.一次性奖励1500元
D.一次性奖励1500元、直通总公司 TOP 论坛一次
第10题
A.所有分公司完成破零,并给予激励全市前三单奖励10000积分,其余每单奖励承接渠道2000积分
B.所有分公司完成破零,并给予激励全市前三单奖励20000积分,其余每单奖励承接渠道3000积分
C.所有分公司完成破零,并给予激励全市前三单奖励20000积分,其余每单奖励承接渠道5000积分
D.以上都不对
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