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培训评估是对培训项目的评估，包括对培训机构、培训者、参训者的评估（）

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是
发布时间：2021-12-03
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第1题

员工培训评估的内容体现的方面不包括（）

A．培训者评估

B．培训本身评估

C．培训效果评估

D．培训课程评估

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第2题

培训评估是根据培训标准，在恰当的时间，运用一定的评估方法，对培训效果进行检查和评价。（)
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第3题

教师培训面临的主要问题包括:行政指派性较强、参训教师主动性不高、培训课程针对性不强。（)
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第4题

培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括等内容（）

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.情感评估

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第5题

安全培训应存档的资料包括：安全培训需求、安全培训通知及计划、培训教案、考勤、试卷（归档）、成绩单、培训效果评估以及安全培训台账等（）
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第6题

柯氏四级评估是应用最广泛的培训评估模型，在其培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）

A.受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

B.受训者在技能、技巧、原理、行为方式等方面的理解和掌握程度

C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D.受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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第7题

培训效果评估贯穿于整个培训过程（）
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第8题

培训效果评估对培训组织方的意义就是：显示培训工作的意义、获得如何（）某个培训项目的信息、激励和约束培训对象及培训师

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第9题

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存三年。（)
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第10题

对风险评估结果中不可接受的风险应采取控制或缓解措施，属于教育培训的纳入培训计划（）
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