A.公务员录用
B.公务员考试
C.公务员培训
D.公务员选拔
第2题
A.公务员录用的范围不限于行政机关
B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试
C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺
D.公务员录用的例外原则
第3题
A.用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
第4题
A.没有参加初任培训或培训考试.考核不合格的新录用公务员,不能任职定级
B.任职培训应当在公务员任职前或任职后半年内进行
C.专业性较强的机关不可以自行组织初任培训
D.政府人事部门主管本辖区公务员培训工作
第6题
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.助理调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员
第9题
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县级公务员的录用应由县委组织部负责
C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
第10题
A.机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
B.机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制
C.机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘
D.机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准
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