以下哪种雇用程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制（）

A.申请人在政府信息公开申请中对行政机关的工作进行咨询.问责

B.申请人要求行政机关提供正在办理的行政处罚的办理情况。

C.申请人在政府信息公开申请中进行投诉.举报等活动。

D.申请人要求行政机关提供政府公报.报刊等公开出版物

A.申请类别

B.申请人身份

C.证件有效期

D.申请人与委托人关系

E.账户信息

A.借款申请书

B.投保人、被保险人有效身份证件原件及复印件

C.保险单正本原件及复印件

D.保险单权益转让书

E.贷款人要求提供的其它资料

A.认为被申请人不履行法定职责的，提供曾经要求被申请人履行法定职责而被申请人未履行的证明材料

B.提出行政复议申请，提供申请人与具体行政行为有利害关系的证明材料

C.申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的，提供受具体行政行为侵害而造成损害的证明材料

D.法律、法规规定需要申请人提供证据材料的其他情形

A.《批量办理交通银行个人银行账户业务申请》

B.单位负责人、授权经办人的有效身份证件原件

C.授权领卡人的有效身份证件复印件或影印件

D.申请人本人的有效身份证件复印件或影印件

E.已加密的批量换卡盘片文件

A.提供本人有效身份证件原件及复印件

B.填写《异议申请表》

C.委托他人代理提出异议申请的，应留存委托人和被委托人的有效身份证件复印件及委托书。

D.提供异议申请人个人征信报告

A、资料不全、证书过期或未提供

B、签字、盖章不规范

C、合同的复印件金额模糊

D、实质性条款未响应

A.1

B.2

C.3

D.6

A.理论考试合格证复印件

B.技能考核合格证复印件

C.经历证明复印件

D.工作证复印件