以下不需要将相关证明上传至请假流程的休假类型是（）

A.在北森系统申请（产假/产检假/陪产假/婚假/丧假/病假）的，需要将请假证明材料以附件形式上传至请假页面

B.如申请假期时无法提交相应证明材料，请在休假结束后一周内上传至北森系统

C.未按流程请假的视为事假

A.不需要向护士长和护理部报备，只需要带教老师同意

B.不需要向护理部报备，只需要科室带教老师和科室护士长同意

C.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请（不需要上传请假相关证明），未取得护理部审核同意，护理实习生或进修生就可休假

D.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请（上传请假相关证明），护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假，不需要销假

E.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请（上传请假相关证明），护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假，休假结束按要求在班级魔方进行销假

A.员工向组长提交请假需求，组长收录同意后，员工登录北森系统申请请假，并完成线上审批

B.未提交证明材料的视为事假

C.如申请假期时无法提交相应证明材料，在休假结束后一周内上传至北森系统

A.2

B.3

C.4

D.5

A.申请应不晚于请假起始日

B.休假当天至考勤系统中提交申请

C.上传相关证明材料

D.经直属上级及人资核准审批通过

A.申请应不晚于请假起始日

B.休假当天至考勤系统中提交申请

C.上传相关证明材料

D.经直属上级及人资核准审批通过

A.所有请假申请均需提前三天邮件报备，说明请假类型及事由。主送直接主管，抄送业务相关人员以及考勤员

B.核实员工请假实情，邮件经直接领导以及零售经理同意后，在考勤系统中上传相关证明材料，附上一把手审批同意邮件一并提交电子流

C.员工连续休假三天以内的（含三天），由直接主管审批

D.特殊假期（病假、产假、婚假、工伤假等）自己核查审批，零售经理、代表处主管审批同意后流程结束

B．请假程序：公司严格执行先申请、批准后方可休假的原则，否则以旷工论处。其中：年假须提前三天在OA上提交员工请假申请流程。 产检假、陪产假须提前七天在OA上提交员工请假申请流程。 婚假、产假均须提前十五天在OA上提交员工请假申请流程

C．其他管理：员工虚报请假事由，经查明属实者，其请假日数以旷工论处，并全公司通报批评，情节严重者，公司有权与其解除劳动合同而不支付任何补偿金。员工请假应根据部门领导安排，做好相应的代办及交接事项，并按照请假流程和程序于OA得到核准后，方可离开工作岗位

D．以上说法都不对

A.不需特殊手续，自行休假，回岗后再补交

B.钉钉病假流程及相关证明常规病情，提前一天提交钉钉病假流程,待审批通过后休假，回岗后补交医院证明

C.紧急病情，及时电话向直属领导请假，回岗后提交钉钉病假流程并补交医院证明

A.到 ZMP 系统中填报申请

B.按要求上传相关请假证明材料到工时系统中

C.领导审批通过后开始休假

D.提完申请未经批准开始休假

A.请假时间，证明

B.工作交接人 ，证明

C.工作交接人 ，相关

D.是否完成 ，证明