A.当地县教育局
B.当地人民政府
C.地市教育局
D.省教育厅
第1题
A.县教育局
B.县政府
C.市教育局
D.县一中
第3题
A.由王某承担
B.由学校承担
C.主要由王某承担,学校若有过错,可责令学校给予适当赔偿
D.主要由学校承担,王某若有过错,可责令王某给予适当赔偿
第4题
A.公司因业务需要花费3万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金3万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金3万元
B.公司因业务需要花费3万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金3万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金1万元
C.王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用
D.聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资3万元对王某进行培训。3年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费
第5题
A.劳动合同期限3年,服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担
C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内,王某不参与公司正常的工资调整
第8题
A.司机
B.某寄宿学校
C.司机和某寄宿学校共同
D.司机和王某共同
第9题
A.《英语写作手册》的著作权应属于刘老师
B.前程学校的行为没有侵犯著作权
C.书店的行为侵犯了著作权
D.因希望学校与刘老师签订的合同是格式合同,侵犯了刘老师的主要权利,因此该合同无效
第10题
A.可以理解,师范生能保证教师质量
B.不正确,国家鼓励非师范生执教
C.正确,学校有招聘教师的自由
D.不正确,应根据招聘岗位确定要求
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