发挥科技人才支撑作用，建立高等院校，科研院所等专业技术人员到乡村、和创新创业制度（）

A.2

B.3

C.5

D.7

B．高校、科研院所科技人员在完成本职工作的同时，在不侵犯知识产权、不泄露单位商业和技术秘密、不损害单位、社会和公众权益的前提下，经单位同意，可到科技型企业从事技术开发、技术成果转让、技术服务以及信息咨询等兼职工作，并获取合理报酬

C．高校、科研院所科研人员经单位同意可离岗创业，离岗期不超过3年。离岗期间，保留人事关系，停发工资福利待遇，按规定参加社会保险，工龄连续计算

D．职务成果转化收益用于奖励科研负责人、骨干科技人员等重要贡献人员和团队收益比例可按不低于30%掌握

A.农村建设

B.脱贫攻坚

C.农业生产

D.乡村振兴

A.建立健全定期清理维护制度，发挥信息支撑作用，以提高感受度为目标开展便民服务

B.建立健全定期清理维护制度，发挥信息支撑作用，发挥绩效评价激励作用

C.发挥绩效评价激励作用，发挥信息支撑作用，以提高感受度为目标开展便民服务

D.发挥绩效评价激励作用，建立健全定期清理维护制度，以提高感受度为目标开展便民服务

A.高等院校

B.科研院所

C.国有企业

D.教育、卫生等事业单位

A.价值准则

B.思想引领

C.制度保障

D.精神支撑

A.基层就业

B.参军入伍

C.参加公务员考试

D.创新创业

A.创新创业创造

B.创新创业消费

C.改革创新创造

D.创新创意创业

A.基本政治制度

B.基本经济制度

C.根本政治制度

D.根本民主制度

A.全息感知

B.泛在连接

C.开放共享

D.融合创新